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公平理论的提出者是美国心理学家
2024-08-22 23:48:16
人力资源管理(二)(00810)
公平理论的提出者是美国心理学家
A、斯金纳
B、洛克
C、亚当斯
D、弗鲁姆
【正确答案】:C
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设计一个科学合理的薪酬体系首先应从哪一类工资做起?
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常用的绩效评估方法可分为三类:比较法、行为法和