对于不同种类的职位，它的职位评价方案应该（ ）。

对于不同种类的职位，它的职位评价方案应该（ ）。
A、个性化
B、复杂化
C、普遍化
D、简单化
【正确答案】：A
【题目解析】：在确定评价的范围后，要为不同类型的职位设计不同的评价方案，这是因为同一因素在不同的职位其重要性可能是不同的。因此面对不同种类的职位，评价方案应该是个性化的。