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个人绩效薪酬最早应用于( )。
2024-07-21 19:39:57
工资管理(06183)
个人绩效薪酬最早应用于( )。
A、生产工人
B、管理人
C、领导人
D、技术人员
【正确答案】:A
【题目解析】:个人绩效薪酬即根据个体绩效水平给予差别化的薪酬。最早应用于生产工人,后来逐渐扩展到管理人。
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确定绩效薪酬时应注意的问题( )。
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20世纪中叶以来,团队工作方式在( )等一些发达国家逐渐兴起。