根据赫茨伯格的双因素理论,在调动员工积极性方面,可以采用的基本做法是( )
A、直接满足
B、自我实现的满足
C、间接满足
D、安全的满足
E、爱和归属的满足
【正确答案】:AC
【题目解析】:根据赫茨伯格的双因素理论,在调动员工积极性方面,可以分别采用以下两种基本做法:(1)直接满足:又称为工作任务以内的满足。它是一个人通过工作所获得的满足,这种满足是通过工作本身和工作过程中人与人的关系得到的。(2)间接满足:又称为工作任务以外的满足。这种满足不是从工作本身获得的,而是在工作以后获得的。BDE不符题意,可排除,故本题选AC。
根据赫茨伯格的双因素理论,在调动员工积极性方面,可以采用的基本做法是( )
- 2024-08-19 23:16:30
- 行政组织理论(00319)