在组织激励的五力模型中，“促使行为标准得以执行的力量”指的是（ ）

在组织激励的五力模型中，“促使行为标准得以执行的力量”指的是（ ）
A、规范力
B、压力
C、驱动力
D、自我激励
【正确答案】：A
【题目解析】：组织激励的五力模型是指驱动力、推动力、压力、规范力及自我激励。A选项：规范力就是促使行为标准得以执行的力量。B选项：压力是指组织管理者通过引入竞争机制给员工适当的加压来激励员工，使团队表现越来越出色。C选项：驱动力就是通过激励激发组织成员的内在成就感、使命感等，使他发自内心来做一件事情。D选项：自我激励是指社会成员在成长过程中产生的自我要求和行为规范。综上可知，本题选择A。