在劳动争议诉讼中，劳动者诉用人单位拖欠其劳动报酬或者用人单位诉劳动者失职造成企业经济损失，举证责任规则是

在劳动争议诉讼中，劳动者诉用人单位拖欠其劳动报酬或者用人单位诉劳动者失职造成企业经济损失，举证责任规则是
A、由用人单位负举证责任
B、由劳动者负举证责任
C、由用人单位、劳动者共同负举证责任
D、谁主张，谁举证
【正确答案】：D
【题目解析】：民事诉讼中的举证责任以“谁主张，谁举证”为原则，也就是说任何一方当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，否则将承担诉讼不利的后果。在劳动争议诉讼中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定而发生的劳动争议，由作出决定的用人单位承担举证责任，其他的劳动争议案件，则采取“谁主张，谁举证”原则。P193