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我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是
2024-08-19 08:28:50
劳动争议处理概论(11471)
我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是
A、合议制
B、独任制
C、复合制
D、多层制
【正确答案】:A
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因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以
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在劳动争议诉讼中,劳动者诉用人单位拖欠其劳动报酬或者用人单位诉劳动者失职造成企业经济损失,举证责任规则是