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将科学管理理念与人际关系方法结合起来的工作设计方法是
2024-08-19 04:48:14
工作岗位研究原理与应用(11468)
将科学管理理念与人际关系方法结合起来的工作设计方法是
A、双因素理论
B、社会技术系统理论
C、跨学科理论
D、HP工作设计理论
【正确答案】:D
【题目解析】:HP工作设计理论也称优秀业绩工作体系法,这是将科学管理理念与人际关系方法结合起来的一个工作设计方法。
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通过工作评价,可以使岗位的_____转化为_____,为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。
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岗位工作允许任职者在工作时间、工作方法、工作程序、质量控制以及其他方面等拥有更大的自由性、独立性或相机行事的决策权指的是