通过工作评价，可以使岗位的_____转化为_____，为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。

通过工作评价，可以使岗位的_____转化为_____，为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据。
A、知识价值，货币价值
B、货币值，量值
C、货币价值，知识价值
D、量值，货币值
【正确答案】：D
【题目解析】：工作评价将员工在企业里的作用和贡献量化，这样就使企业将岗位量值转化为货币值，为建立公平合理的薪酬制度提供了客观依据。