将各种岗位放入事先确定好的不同工作等级之中的工作评价方法是

将各种岗位放入事先确定好的不同工作等级之中的工作评价方法是
A、评分法
B、分类法
C、排列法
D、因素比较法
【正确答案】：B
【题目解析】：分类法是一种将各种岗位放入事先确定好的不同工作等级之中的一种工作评价方法。用分类 法进行工作评价，类似于先造好一个书架，即企业整体岗位的分类框架，然后将各种书籍，即工 作岗位，分别放入相应的横排，即工作等级中。应用分类法进行工作评价的实质，就是将工作说 明书与等级说明书相对照，将各种岗位分别划入不同的等级。P159