要求员工每周工作一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是
A、弹性工作制
B、压缩工作周
C、工作分享制
D、应急工作制
【正确答案】:A
【题目解析】:弹性工作制是要求员工每周一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案。通常的做法是,将天的工作时间划分 为共同工作时间(通常5~6小时)和环绕其两头的弹性工作时间。例如,不算1小时的午餐休息时间,核心的共同工作时间可能从上午9点到下午3点,而办公室开放时间实际为上午6点到下午6点。在共同工作时间内,所有的员工都要在自己的工作岗位上,但在共同工作时间之外的剩余时间里,员工可以做灵活的安排。有些弹性工作制方案还允许积累额外的工作时间,从而每个月内可以腾出整个自由日。P133
要求员工每周工作一定的时数,但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是
- 2024-08-19 04:54:31
- 工作岗位研究原理与应用(11468)