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( )是研究现象之间实际存在的数量方面的相互依存度。
2024-08-19 00:35:20
人力资源统计学(11467)
( )是研究现象之间实际存在的数量方面的相互依存度。
A、平均分析法
B、标准差分析法
C、回归分析法
D、相关分析法
【正确答案】:D
【题目解析】:相关分析法是研究现象之间实际存在的数量方面的相互依存度,把相关分析法用在研究管理与工程技术人员时间利用情况是一种比较常见的方法。
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分析企业人力资源现象之间的在数量上的相互依存关系的方法,称为()
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通过( ),可以动态的观察管理和工程技术人员时间利用情况的发展变化过程,认识管理和工程技术人员时间利用情况的发展趋势,了解影响管