论述简单总体总量指标的因素分析方法(原理)。

（1）对简单总体的总量指标进行因素分析，原理与复杂总体的情形是相同的，即质量指标作同度量因素固定在基期，数量指标作同度量因素固定在报告期。

（2）以企业职工工资总额这一总量指标为例。简单总体是由企业的所有职工组成的，工资总额( X )、职工人数(T )和平均工资( X )是这个简单总体的三个数量特征，这三个数量特征存在以下数量关系：X=×T 。其中平均工资即 X 为质量指标，职工人数即T 为数量指标。