论述工资总额的核算指标。

论述工资总额的核算指标。
【正确答案】：（1）计时工资
计时工资是考虑劳动者的技术熟练程度、劳动的繁重程度及工作时间长度等因素后，按计时工资标准和实际工作时间计算和支付工资的形式。它是最基本的工资支付形式，是一切工资形式的基础。
（2）计件工资
计件工资是根据员工生产的合格产品数量或完成的工作量，按照预先确定的计件单价支付的劳动报酬。企业的计件工资主要形式有：全额无限计价、超额无限计价、超额有限计价、超额累进计价、提成计件等形式。
（3）奖金
奖金是支付给在岗员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。奖金的形式多种多样，如生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等，总体上可以分为短期奖金和年终奖金两大类。
（4）津贴和补贴
津贴和补贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。根据不同的目的，企业的津贴一般分为三类：地域性津贴、劳动性津贴和生活性津贴。
（5）加班加点工资及其它工资
加班加点工资是指对法定节假日和公休假日工作的员工，以及在正常工作日以外延长工作时间的员工，按规定支付的加班和加点工资。其它工资指按有关规定支付的其它形式的工资，如附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等。