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下列属于固定薪酬的是( )
2024-08-18 22:05:18
现代企业人力资源管理概论(11466)
下列属于固定薪酬的是( )
A、股票期权
B、受限股票
C、绩效奖励计划
D、在职消费
【正确答案】:D
【题目解析】:
固定薪酬主要是维持员工的劳动力生产与再生产的需要,保证员工基本生活的需要,具有体现不同岗位相对重要性的作用。包括:基本工资、年度奖金、福利、津贴、在职消费。
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下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力薪酬的是( )
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(),这种误差现象意味着主管对员工的某一业绩要素的评价较高,从而导致主管对此人所有的其他业绩要素也评价较高。