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根据企业生命周期理论,企业的发展过程可以分为( )等阶段。
2024-08-18 22:20:25
现代企业人力资源管理概论(11466)
根据企业生命周期理论,企业的发展过程可以分为( )等阶段。
A、初创期
B、成长期
C、成熟期
D、衰退期
E、稳定期
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:
企业生命周期理论是指企业的发展与成长的动态轨迹,包括发展(创建)、成长、成熟、衰退几个阶段
企业生命周期理论是指企业的发展与成长的动态轨迹,包括发展(创建)、成长、成熟、衰退几个阶段
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美国著名企业战略家波特,将企业战略分为( )大类。
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人力资源管理的招聘前管理、招聘中管理和招聘后管理,是为了达到( )目标。