美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到承认、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到承认、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（　）。
A、情境因素
B、保健因素
C、激励因素
D、工作因素
【正确答案】：C
【题目解析】：激励因素是正价时才能使人非常满意，是负价时导致没有满意（即中等状态）。