纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要是

2024-08-12 11:20:53
组织行为学(00152)

纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要是
A、专业化
B、共用资源
C、职权关系
D、管辖权的模糊
E、目标差异
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为,与组织结构有关的冲突根源有专业化、相互依赖性、共用资源、目标差异、职权关系、地位矛盾、管辖权的模糊。答案为ABCDE。P145

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