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在罗宾斯对冲突过程的分析中,产生冲突大致分为 ( )
2024-08-12 11:20:56
组织行为学(00152)
在罗宾斯对冲突过程的分析中,产生冲突大致分为 ( )
A、沟通
B、结构
C、个人因素
D、行为意向
E、认知
【正确答案】:ABC
【题目解析】:产生冲突的第一步是存在冲突产生的条件或原因,大致可以分为三类:沟通、结构和个人因素。答案为ABC。P148
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杜布林指出冲突产生的根源主要有
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纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为,与组织结构有关的冲突根源主要是