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建设性冲突显著的特征是
2024-08-12 13:49:05
组织行为学(00152)
建设性冲突显著的特征是
A、阻碍沟通
B、关心胜负
C、关心目标
D、针对人
【正确答案】:C
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在矩阵组织中, 一个员工往往有两个直接上司,当这两个上司对该员工的角色期待不一致时,该员工就可能发生
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