在矩阵组织中, 一个员工往往有两个直接上司,当这两个上司对该员工的角色期待不一致时,该员工就可能发生
A、角色间冲突
B、角色内冲突
C、个人角色冲突
D、认知冲突
【正确答案】:B
在矩阵组织中, 一个员工往往有两个直接上司,当这两个上司对该员工的角色期待不一致时,该员工就可能发生
- 2024-08-12 13:49:08
- 组织行为学(00152)
- 1
上一篇:社会系统学派的创始人是
下一篇:建设性冲突显著的特征是