劳动报酬权的核心部分是

劳动报酬权的核心部分是
A、获得最低工资标准权
B、报酬协商权
C、报酬支配权
D、报酬请求权
【正确答案】：A
【题目解析】：获得最低工资标准权是劳动报酬权的核心部分,是法律保障的重点。p99