劳动者违反用人单位规章制度，公司合法解除合同的情形是

劳动者违反用人单位规章制度，公司合法解除合同的情形是
A、某宾馆保洁员李某某日未按规章制度要求着装，被宾馆辞退
B、陈某多次上班迟到却谎称忘打卡，公司以欺骗不诚实违反规章制度为由单方辞退
C、快递员张某因不及时取件被顾客多次投诉，且一再拒绝公司培训和管理，公司以张某违反劳动纪律拒不服从管理为由解除劳动合同
D、公司安排业务总监盛某到前台工作，薪酬待遇不变，被盛某拒绝，公司以盛某不服从管理严重违反单位规章制度为由解除劳动合同
【正确答案】：BC