现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同,其中之一是前者( )。
强调身份管理
注重薪酬管理
以岗位管理为中心
以聘用管理为中心
本题考查现代人力资源管理与传统人事管理的区别。
选项BD,是干扰项,排除。故选C。