关于离职管理的说法，错误的是（）
A、
离职程序不完善，可能导致法律纠纷
B、
没有办理完离职手续，意味着聘用关系或劳动关系继续存在，双方仍然应该履行义务
C、
没有办理完离职手续，离职人员就无法获得离职证明
D、
离职管理只是对个人非常重要
【正确答案】：D
【题目解析】：
离职管理是人力资源管理中常被忽视的一个环节。其实，离职管理对个人和单位同样重要。首先，离职程序不完善，可能导致法律纠纷。没有办理完离职手续，意味着聘用关系或劳动关系继续存在，双方仍然应该履行义务，特别是用人单位要履行义务，发放报酬，缴纳社会保险等，否则，劳动者可以据此提出控告。其次，没有办理完离职手续，离职人员就无法获得离职证明，求职会遇到困难。最后，离职前的工作、物品和资源的移交未完成，会对具体的工作产生影响。