人力资源管理者在薪酬设计过程中,需要把握的要点不包括()
A、
薪酬水平和薪酬结构设计要点
B、
设计薪酬等级的要点
C、
设计保险等级的要点
D、
固定薪酬设计要点
【正确答案】:C
【题目解析】:
人力资源管理者在薪酬设计过程中,需要把握以下要点
(1)薪酬水平和薪酬结构设计要点
(2)设计薪酬等级的要点
(3)固定薪酬设计要点
(4)浮动薪酬设计要点
人力资源管理者在薪酬设计过程中,需要把握的要点不包括()
薪酬水平和薪酬结构设计要点
设计薪酬等级的要点
设计保险等级的要点
固定薪酬设计要点
人力资源管理者在薪酬设计过程中,需要把握以下要点
(1)薪酬水平和薪酬结构设计要点
(2)设计薪酬等级的要点
(3)固定薪酬设计要点
(4)浮动薪酬设计要点