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企业薪酬总额确定的主要依据有()。
2024-07-20 01:26:32
人力资源开发与管理(06093-gd)
企业薪酬总额确定的主要依据有()。
A、企业的支付能力
B、员工的薪酬水平
C、员工的基本生活费用
D、一般的市场行情
E、企业的薪酬文化
【正确答案】:ACD
【题目解析】: 一般来说,主要依据企业的支付能力、员工的基本生活费用及一般的市场行情等因素来 计算薪酬总额。
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绩效薪酬的设计内容包括()