首页
主要通过沟通解决员工对绩效管理重要性的认识和考核意愿的问题,使企业全体成员从心理上接受,这种绩效沟通的核心是
2024-07-20 02:09:25
人力资源开发与管理(06093-gd)
主要通过沟通解决员工对绩效管理重要性的认识和考核意愿的问题,使企业全体成员从心理上接受,这种绩效沟通的核心是
A、企业员工
B、企业高管
C、部门经理
D、人力资源部门
【正确答案】:D
上一篇:
通过绩效评估,对员工个人的技能和业绩表现进行科学评价,并与薪酬紧密挂钩,以激发员工的进取心,是指薪酬体系设计时应具备
下一篇:
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为