员工绩效不是一成不变的,考核员工的表现要注重长期性和持久性。这是绩效性质的
A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、目标性
【正确答案】:C
员工绩效不是一成不变的,考核员工的表现要注重长期性和持久性。这是绩效性质的
- 2024-07-20 02:11:28
- 人力资源开发与管理(06093-gd)
上一篇:下列不属于技能薪酬体系优点的是
下一篇:绩效管理的落脚点是实现企业的