外部招聘的优点包括

外部招聘的优点包括
A、冲击组织的稳定性 
B、为组织带来新的理念 
C、影响组织中人员的积极性 
D、可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾
E、可供挑选的人才来源广泛​​ 
【正确答案】：BDE
【题目解析】：外部招聘的优点包括  为组织带来新的理念、可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾、可供挑选的人才来源广泛​​。