()是在衡量工作绩效的基础上,针对被控制对象出现的偏离程度,及时采取措施予以纠正,使其恢复到正常状态上来。
A、确立标准
B、衡量绩效
C、纠正偏差
D、分清偏差
【正确答案】:C
【题目解析】:纠正偏差是在衡量工作绩效的基础上,针对被控制对象出现的偏离程度,及时采取措施予以纠正,使其恢复到正常状态上来。在这个阶段,需要做好以下工作: (1)要分清偏差的性质。偏差可分为正偏差和负偏差。正偏差是实际绩效比标准完成得还好,负偏差是实际绩效没有达到标准的要求。 (2)要分析偏差产生的原因。 (3)采取措施纠正偏差。 
                    
                    ()是在衡量工作绩效的基础上,针对被控制对象出现的偏离程度,及时采取措施予以纠正,使其恢复到正常状态上来。
- 2024-08-04 16:50:42
- 管理学原理(00054)
上一篇:简述衡量绩效的概念。
                        
                        
                            
                        
                    