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简述衡量绩效的概念。
2024-08-04 16:50:45
管理学原理(00054)
简述衡量绩效的概念。
【正确答案】:衡量绩效就是用确立的标准对实际工作绩效和进度进行检查和比较,发现偏离标准的情况,分析产生的原因,制定和采取相应的措施。提交需要纠正的偏差结果,形成管理控制中的纠偏依据。
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简述有效控制的重点原则。
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()是在衡量工作绩效的基础上,针对被控制对象出现的偏离程度,及时采取措施予以纠正,使其恢复到正常状态上来。