兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次，管理人员也大幅减少。这种组织变革属于

兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次，管理人员也大幅减少。这种组织变革属于
A、人员变革
B、技术变革
C、结构变革
D、文化变革
【正确答案】：C
【题目解析】：结构变革是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变单。管理者可以对 组织结构要素的一个或多个加以变革。例如，可将几个部门合并在一起，或者减少管理层 次、拓宽管理幅度使组织扁平化，或者通过提高分权化程度使决策更快速。管理者也可以 对组织结构作岀重大的改变，例如，由直线职能制结构向事业部结构转变，或者形成矩阵 结构，或者改变工作流程等。P185