绩效考核是从（）出发进行评价，并使评价以及评价之后的人事待遇管理有助于组织经营目标的实现。

绩效考核是从（）出发进行评价，并使评价以及评价之后的人事待遇管理有助于组织经营目标的实现。
A、组织经营机构
B、组织经营人员
C、组织经营目标
D、组织经营计划
【正确答案】：C
【题目解析】：绩效考核是从组织经营目标出发进行评价，并使评价以及评价之后的人事待遇管理有助于组织经营目标的实现。