《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括( )。
A、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E、用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:根据《劳动合同法》的相关规定,被派遣劳动者在接受派遣后,用工单位应履行的义务包括:
A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。
C. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。
E选项是错误的,根据《劳动合同法》,用人单位不得将用工单位派遣过来的劳动者再次派遣到其他用人单位。
因此,正确答案为ABCD。
《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括( )。
- 2024-11-09 12:28:12
- 建设工程法规及相关知识【新版】