关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
A、被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,由用工单位申请工伤认定
B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C、劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
D、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
E、所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
【正确答案】:BC
【题目解析】:关于劳务派遣的相关说法解释如下:
A选项错误,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害时,由派遣单位而非用工单位申请工伤认定。
B选项正确,在劳务派遣用工方式中,一般只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。常见的情况是用人单位将劳务派遣单位提供的员工派驻给自己使用,以应对短期性、特定项目或突发性需要。
C选项正确,劳务派遣用工方式的特点之一就是使劳动者的聘用与使用分离,即劳动者与实际从事工作的单位之间的员工关系并不直接。D选项错误,根据我国《劳务派遣管理规定》,用工单位不得再次派遣已被派出去的被派遣劳动者到其他单位工作。
E选项错误,被派遣的劳动者可以根据实际情况与用工单位签订不同的劳动报酬协议。
综上所述,正确答案是BC。
关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
- 2024-11-09 12:28:11
- 建设工程法规及相关知识【新版】
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