下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有

下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有
A、乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
B、以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C、约定内部承包违约金
D、以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
E、重大误解，在违背真实意思的情况下订立
【正确答案】：ABD
【题目解析】：对于劳动合同的有效性，下列情形可能导致劳动合同无效或者部分无效： A选项中提到的“乘人之危”，指的是一方利用对方面临的危急情况（包括精神上的虚弱、经济上的困难等）使其违背真实意愿签署合同；B选项中的“欺诈”，指的是一方故意隐瞒真相或者提供虚假信息以达成合同；D选项的“胁迫”，则是通过恐吓、威胁等手段让对方在违背真实意愿的情况下签署合同。 因此，ABD为导致劳动合同无效或部分无效的情形。更具体而言，这些情形可能依法导致劳动合同被认定为无效。