企业劳动争议调解委员会接到当事人的申请后,应当调查分析申请人所提出的调解事项。调解委员会在受理审查中主要审查的内容包括()
A、申请调解的事由是否属于劳动争议
B、调解申请人是否合格
C、有明确的被申请人
D、具体的调解请求和事实理由
E、符合法律规定的申请期限
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:企业劳动争议调解委员会接到当事人的申请后,应当调查分析申请人所提出的调解事项。决定是否受理,并应该作4日内做出受理或不受理申请的决定。调解委员会在受理审查中主要审查以下五点: (1)申请调解的事由是否属于劳动争议:(2)调解申请人是否合格:(3)有明确的被申请人:(1)具体的调解请求和事实理山;(5)符合法律规定的申请期限。P230
企业劳动争议调解委员会接到当事人的申请后,应当调查分析申请人所提出的调解事项。调解委员会在受理审查中主要审查的内容包括()
- 2024-11-09 03:47:43
- 劳动关系与劳动法(13967-gz)
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