劳动争议调解委员会调解的劳动争议类型包括（）

劳动争议调解委员会调解的劳动争议类型包括（）
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E、因劳动报酬、 工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：劳动争议调解委员会是依法建立的、调解本单位劳动争议的群众性组织。按法定的原则和程序调解本单位内发生的劳动争议，这是最主要最基本的职责。这些争议包括：(1)因确认劳动关系发生的争议：(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议：(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(5)因劳动报酬、 工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)法律、法规规定的其他劳动争议。P226