自我管理制度注重发挥人的因素,努力调动员工的(),是一种新型的比较高级形态的管理方式。
A、积极性
B、主动性
C、创造性
D、灵活性
E、有效性
【正确答案】:ABC
【题目解析】:自我管理制度注重发挥人的因素,努力调动员工的积极性、主动性、创造性,是一种新型的比较高级形态的管理方式,其核心理念是将企业内的管理部门减少到最低限度,把一向属于经理部门的许多管理权下放给普通员工,让员工自己管理。P167
自我管理制度注重发挥人的因素,努力调动员工的(),是一种新型的比较高级形态的管理方式。
- 2024-11-09 03:47:21
- 劳动关系与劳动法(13967-gz)