员工民主参与管理的方式有（）

员工民主参与管理的方式有（）
A、自愿参与
B、被迫参与
C、非正式参与
D、正式参与
E、间接参与和直接参与
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：员工民主参与管理的方式： (1)自愿参与和被迫参与。自愿参与是雇主允许或者要求员工参与民主管理。员工自愿参与此项事务或者自愿接受雇主的安排。 (2)非正式参与和正式参与。非正式参与是基于雇主和员工之间的个人协定；正式参与是指企业内存在员工参与管理的组织机构。比如有雇主和员工组成的企业委员会。 (3)间接参与和直接参与。间接参与是员工选出员工代表，由员工代表去参加管理、决策；直接参与是参与民主管理的员工都会参与共同决策、企业管理。P161