简述媒介人才的管理原则。

简述媒介人才的管理原则。
【正确答案】：（1）能位对应原则，让一个人的工作能力和其工作岗位相称相符。
（2）优势互补原则。
（3）动态管理原则，使各类人才在动态管理中找到适于自身发展的位置和道路。
（4）奖惩并举原则，具备严格、公正、公开、公平的赏罚环境和措施，才能使媒介保持旺盛的创造力和战斗力。