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无领导小组讨论是通过采取_____的方法对被测评者进行集体面试,让一定数量的被测评者集中起来,在既定的背景之下或围绕给定的问题自
2024-11-09 02:09:24
人员素质测评理论与方法(14112-js)
无领导小组讨论是通过采取_____的方法对被测评者进行集体面试,让一定数量的被测评者集中起来,在既定的背景之下或围绕给定的问题自由讨论。
【正确答案】:情境模拟
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为了便于测评教官把握尺度,无领导小组讨论一般采用( )分制的形式。
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在人员素质测评中,管理游戏主要运用在_____和_____两个方面。