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为了便于测评教官把握尺度,无领导小组讨论一般采用( )分制的形式。
2024-11-09 02:09:23
人员素质测评理论与方法(14112-js)
为了便于测评教官把握尺度,无领导小组讨论一般采用( )分制的形式。
【正确答案】:10
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评价中心技术是现代人员素质测评的一种主要形式,尤其是对( )管理人才是一种重要测评形式。
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无领导小组讨论是通过采取_____的方法对被测评者进行集体面试,让一定数量的被测评者集中起来,在既定的背景之下或围绕给定的问题自