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无领导小组讨论
2024-11-09 02:06:32
人员素质测评理论与方法(14112-js)
无领导小组讨论
【正确答案】:无领导小组讨论主要采用情景模拟的方式对应试者进行集体应试,在无领导小组讨论情境下,应试者具有平等地位,围绕面试官提前设计的问题在规定时间内展开讨论,面试官根据应试者的表现进行打分,筛选出符合岗位要求的应试者,是一种测试应试者综合能力的测评方法。235
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