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依据面试内容的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试、____。
2024-11-09 02:03:18
人员素质测评理论与方法(14112-js)
依据面试内容的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试、____。
【正确答案】:半结构化面试
【题目解析】:依据面试内容的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。p172
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面试是以____为主要形式的人员素质测评手段。
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结构化面试是以____为基础确定测评要素。