胜任力素质模型的应用领域有

胜任力素质模型的应用领域有
A、人员招募
B、培训与开发
C、人力资源战略规划
D、绩效管理
E、薪酬管理
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：胜任力素质模型的应用领域：人员招募、培训与开发、 人力资源战略规划、绩效管理、薪酬管理。p77