下列选项中，不属于传记资料分析用于人员素质测评的基本假设的是
A、个体过去的行为是预测其未来行为的最好指标
B、隐性的动机特征可以通过显性的行为测量来揭示
C、让个体对先前行为进行描述比讨论个体的行为动机更容易被接受
D、个体的自我评价总是准确反映其真实能力和素质
【正确答案】：D
【题目解析】：传记资料分析用于人员素质测评的基本假设有三个，具体如下。
1.个体过去的行为是预测其未来行为的最好指标。
2.隐性的动机特征可以通过显性的行为测量来揭示。
3.让个体对先前行为进行描述比讨论个体的行为动机更容易被接受。p264
