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管理游戏的最大特点是
2024-11-09 01:57:08
人员素质测评理论与方法(14112-js)
管理游戏的最大特点是
A、需要高度专业知识
B、只能评估应试者的理论知识
C、参与性强,具有趣味性
D、需要昂贵的设备支持
【正确答案】:C
【题目解析】:与其他测评手段相比,管理游戏最大的特点是让应试者以参与游戏的方式进行人事测评。p252
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资源争夺式题目的特点不包括
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下列选项中,不属于传记资料分析用于人员素质测评的基本假设的是