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构建胜任特征模型中,行为事件访谈法采用的方式有
2024-11-09 01:55:02
人员素质测评理论与方法(14112-js)
构建胜任特征模型中,行为事件访谈法采用的方式有
A、情景模拟
B、面谈和实验
C、问卷和面谈相结合
D、观察和记录
【正确答案】:C
【题目解析】:行为事件访谈法一般采用问卷和面谈相结合的方式。p71
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关于行为事件访谈法,以下说法不正确的是